LEADER IN SICUREZZA CON MODALITA’ ESPERIENZIALE

http://www.forema.it/sicurezza-e-salute-sul-lavoro/leader-in-sicurezza.html (valido 16 ore ai fini dell'aggiornamento ASPP/RSPP in attuazione delle disposizioni di cui al comma 6 dell’art. 32 del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e s.m.i.)

OBIETTIVI
Dirigenti e datori di lavoro, risultano responsabili degli obblighi loro prescritti dall’art. 18 del D. Lgs 81/2008
Per svolgere questo ruolo in modo efficace è necessario:
• saper prevedere e pianificare;
•essere assertivi;
•essere empatici;
•essere un esempio per gli altri;
•essere decisi e sicuri;
tutte capacità proprie della Leadership.

L’Obiettivo
del progetto formativo è sviluppare le capacità sopra elencate in modalità Esperienziale collegandole al tema della Sicurezza Aziendale.

CONTENUTI
La Leadership è una abilità che si allena. Leadership significa guidare. Prima di ogni cosa occorre sapere guidare
se stessi, imparare a considerarsi causa delle cose piuttosto che effetto. Leadership significa anche guidare
gli altri, influenzare i comportamenti in un gruppo, costruire le condizioni di Sicurezza ideali per far crescere il sistema. Garantire la Sicurezza nei luoghi di lavoro non è solo un dovere costituzionale ma è un diritto non negoziabile integrante di qualsiasi attività lavorativa. Nelle misure di prevenzione, cui la formazione è tema centrale, si gioca la sfida sulla sicurezza, applicando le misure individuate dall’azienda, le buone prassi e seguendo le procedure corrette inerenti al contenuto del lavoro. Creare la cultura della sicurezza significa trasmettere, tramite l’esempio e la guida, la sensibilità necessaria a determinare negli altri una consapevolezza sul significato di come le proprie azioni possano incidere sulla propria incolumità e quella dei propri colleghi. E questo è compito di un Leader.
Il corso, improntato su metodologia esperienziale, è strutturato in un primo incontro di 4 ore dove è previsto il trasferimento del contenuto cognitivo; in un secondo di 8 ore in cui il contenuto cognitivo verrà
testato attraverso la metafora del River Rescue (outdoor esperienziale); in un terzo incontro di 4 ore di
analisi, riflessione e trasferimento di quanto vissuto in outdoor nella realtà aziendale

DESTINATARI
Dirigenti e datori di lavoro «in merito agli obblighi previsti dall’art. 18 “obblighi per Datori di lavoro e dirigenti e destinatari dell’obbligo formativo previsto dall’ art. 37 comma 7 del D. Lgs 81/2008». Tutti coloro che sono interessati al tema della sicurezza aziendale.

DURATA
16 ore