Organizzare la sicurezza in Eccellenza: come implementare il metodo BBS dal 01 Febbraio 2012 (Vale 24 crediti ai fini dell'aggiornamento ASPP/RSPP)
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Organizzare la sicurezza in Eccellenza: come implementare il metodo BBS dal 01 Febbraio 2012 (Vale 24 crediti ai fini dell'aggiornamento ASPP/RSPP)
http://www.forema.it/sicurezza-e-salute-sul-lavoro/organizzare-la-sicurezza-in-eccellenza-come-implementare-il-protocollo-b-bs.html
Organizzare la sicurezza in Eccellenza: come implementare il metodo BBS (Vale 24 crediti ai fini dell'aggiornamento ASPP/RSPP)
Obbiettivi:
La Behavioral Analysis (analisi del comportamento) e' essenziale per capire cos'e' il comportamento umano, come si misura e modifica nel tempo. La Behavior Based Safety e' il protocollo scientifico di eccellenza usato da oltre 30 anni dalle migliori aziende al mondo per ridurre al minimo possibile gli infortuni e le malattie professionali, agendo sui comportamenti delle persone che sono causa di almeno 80% degli infortuni.
Scopo del corso e' far capire che cosa sono i comportamenti e l'analisi del comportamento e come funziona la Behavior Based Safety. Si tratta quindi di un corso di introduzione all'argomento, effettuata in modo molto approfondito, con ricorso a notevoli esempi pratici.
Il corso non permette l'abilitazione all'implementazione diretta del protocollo B_BS che richiede corsi molto piu' lunghi ed esperienza pratica in affiancamento, ma mette in grado il partecipante di orientarsi nell'argomento con sufficiente padronanza sul tema.
Destinatari:
Datori di lavoro, ASPP, RSPP, tecnici e responsabili sicurezza.
Programma:
Prima Giornata
Introduzione alla B_BS e al corso
a. esercitazione su valori e comportamenti nell'organizzazione di provenienza
b. Introduzione alla Behavior Analisys e alla B-BS
Il paradigma A-B-C (antecedenti, comportamento, conseguenze)
Seconda giornata
Schemi di modifica del comportamento - La gestione del comportamento
a. antecedenti, comportamenti, risultati, atteggiamenti
b. Le conseguenze: punizioni, rinforzi, estinzioni, rinforzo negativo; schemi di rinforzo, cenni a Shaping e modeling
c. esercitazioni sui comportamenti
- Il Protocollo B_BS - Analisi di dettaglio del protocollo B_BS e le varie fasi organizzative
- efficacia di premi, celebrazioni, punizioni ecc.
Terza giornata
Esercitazioni
a. la progettazione : definizione checklist, rinforzi,processo
b. simulazione del processo di osservazione
- Esercitazione di erogazione FB e rinforzi
- Cenni ad altre applicazioni della BA: Precision Teaching, Performance Management ecc.
PROVA DI VERIFICA DI APPRENDIMENTO :
Il corso si conclude con un test di verifica dell'apprendimento somministrato ad ogni partecipante
Date e orari:
01, 06, 13 Febbraio 2012 (9.00-13.00/14.00-18.00)
Organizzare la sicurezza in Eccellenza: come implementare il metodo BBS (Vale 24 crediti ai fini dell'aggiornamento ASPP/RSPP)
Obbiettivi:
La Behavioral Analysis (analisi del comportamento) e' essenziale per capire cos'e' il comportamento umano, come si misura e modifica nel tempo. La Behavior Based Safety e' il protocollo scientifico di eccellenza usato da oltre 30 anni dalle migliori aziende al mondo per ridurre al minimo possibile gli infortuni e le malattie professionali, agendo sui comportamenti delle persone che sono causa di almeno 80% degli infortuni.
Scopo del corso e' far capire che cosa sono i comportamenti e l'analisi del comportamento e come funziona la Behavior Based Safety. Si tratta quindi di un corso di introduzione all'argomento, effettuata in modo molto approfondito, con ricorso a notevoli esempi pratici.
Il corso non permette l'abilitazione all'implementazione diretta del protocollo B_BS che richiede corsi molto piu' lunghi ed esperienza pratica in affiancamento, ma mette in grado il partecipante di orientarsi nell'argomento con sufficiente padronanza sul tema.
Destinatari:
Datori di lavoro, ASPP, RSPP, tecnici e responsabili sicurezza.
Programma:
Prima Giornata
Introduzione alla B_BS e al corso
a. esercitazione su valori e comportamenti nell'organizzazione di provenienza
b. Introduzione alla Behavior Analisys e alla B-BS
Il paradigma A-B-C (antecedenti, comportamento, conseguenze)
Seconda giornata
Schemi di modifica del comportamento - La gestione del comportamento
a. antecedenti, comportamenti, risultati, atteggiamenti
b. Le conseguenze: punizioni, rinforzi, estinzioni, rinforzo negativo; schemi di rinforzo, cenni a Shaping e modeling
c. esercitazioni sui comportamenti
- Il Protocollo B_BS - Analisi di dettaglio del protocollo B_BS e le varie fasi organizzative
- efficacia di premi, celebrazioni, punizioni ecc.
Terza giornata
Esercitazioni
a. la progettazione : definizione checklist, rinforzi,processo
b. simulazione del processo di osservazione
- Esercitazione di erogazione FB e rinforzi
- Cenni ad altre applicazioni della BA: Precision Teaching, Performance Management ecc.
PROVA DI VERIFICA DI APPRENDIMENTO :
Il corso si conclude con un test di verifica dell'apprendimento somministrato ad ogni partecipante
Date e orari:
01, 06, 13 Febbraio 2012 (9.00-13.00/14.00-18.00)
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